sexta-feira, 22 de fevereiro de 2013

Palestra.

Agente de Saúde ministrou uma palestra sobre Adolescência na Escola do campo de Semente.

PORTARIA Nº 260, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2013

Fixa o valor do incentivo de custeio referente à implantação de Agentes Comunitários de Saúde. O MINISTRO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso das atribuições que lhe conferem os incisos I e II do parágrafo único do art. 87 da Constituição, e Considerando a Portaria nº 2.488/GM/MS, de 21 de outubro de 2011, que aprova a Política Nacional da Atenção Básica e dispõe como responsabilidade do Ministério da Saúde, a garantia de recursos financeiros para compor o financiamento da atenção básica; e Considerando a necessidade de revisar o valor estabelecido para o incentivo de custeio referente aos Agentes Comunitários de Saúde, resolve: Art. 1º Fica fixado em R$ 950,00 (novecentos e cinquenta reais) por Agente Comunitário de Saúde (ACS) a cada mês, o valor do incentivo financeiro referente aos ACS das estratégias de Agentes Comunitários de Saúde e de Saúde da Família. Parágrafo único. No último trimestre de cada ano será repassada uma parcela extra, calculada com base no número de ACS registrados no cadastro de equipes e profissionais do Sistema de Informação definido para este fim, no mês de agosto do ano vigente, multiplicado pelo valor do incentivo fixado no caput deste artigo. Art. 2º Fica definido que os recursos orçamentários, de que trata esta Portaria, correrão por conta do orçamento do Ministério da Saúde, devendo onerar o Programa de Trabalho 10.301.2015.20AD -Piso de Atenção Básica Variável - Saúde da Família (Plano Orçamentário 0006 - Piso de Atenção Básica Variável - Saúde da Família), Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a partir da competência janeiro de 2013. ALEXANDRE ROCHA SANTOS PADILHA

quinta-feira, 14 de fevereiro de 2013

DENGUE

O Ministério da Saúde define, coordena e financia as políticas, mas são os municípios que executam as ações do SUS. Durante o Acolhimento Nacional de Secretários e Secretárias municipais de Saúde, em Brasília, os gestores puderam conhecer melhor sobre essas políticas. Na ocasião, além dos anúncios feitos pelo ministro Alexandre Padilha e das portarias assinadas por ele, que trazem melhorias e novidades à saúde, foram distribuídas aos gestores as cartilhas “Ministério da Saúde e Municípios 2013”. A publicação apresenta as principais ações em execução no SUS e auxilia os gestores a cumprir o mandato com qualidade e eficácia. A cartilha detalha todos os programas do governo na área da saúde e como os secretários devem fazer para aderir a eles. A edição é baseada no compromisso com atendimento humanizado, com mais rapidez e menos espera; cuidado especial para mulheres crianças e pessoas com deficiência; e qualificação na gestão, otimizando recursos e combatendo
O programa Saúde Não Tem Preço, que tornou gratuita a distribuição de 14 medicamentos para diabetes, hipertensão e asma no país, completa hoje dois anos e já beneficiou 14 milhões de pessoas. Legal, né, gente?! Vamos compartilhar!

Saiba mais no Blog da Saúde: http://bit.ly/WrqJU4
Inicialmente, em fevereiro de 2011, o Ministério da Saúde tornou gratuitos 11 medicamentos para diabetes e hipertensão. Em junho do ano passado, três medicamentos para asma foram incluídos na gratuidade. Hoje o Saúde Não Tem Preço completa dois anos e 14 milhões de pessoas já foram beneficiadas por ele. ;)

Saiba mais no Blog da Saúde: http://bit.ly/WrqJU4

Divisão de área.

Hoje aconteceu a reunião com os PSFs para a divisão de áreas estavam presentes os Coordenadores (as) Herbio e Carolina além dos Enfermeiros e Agentes de Saúde.




quarta-feira, 13 de fevereiro de 2013

Carnaval 2013!!

O município de Paracuru realiza uma blitz na entrada da cidade para recepcionar os foliões e entregar kits educativos e preventivos como informações sobre saúde.

sábado, 9 de fevereiro de 2013

Doe Sangue, este ato e de amor!!







O Ministério da Saúde alerta para a necessidade de reposição do estoque.

Quem não pode doar – Pessoas com diagnóstico de hepatite após os 11 anos de idade; mulheres grávidas ou amamentando; pessoas que estão expostas a doenças transmissíveis pelo sangue como AIDS, hepatite, sífilis e doença de chagas; usuários de drogas; aqueles que tiveram relacionamento sexual com parceiro desconhecido ou eventual, sem uso de preservativos.

Recomendações:

Nunca vá doar sangue em jejum;
...Faça um repouso mínimo de 6 horas na noite anterior à doação; Não tome bebidas alcoólicas nas 12 horas anteriores;
Evite fumar por, pelo menos, 2 horas antes da doação e evite alimentos gordurosos nas 3 horas antecedentes à doação;
Pessoas que exercem profissões como, piloto de avião ou helicóptero, condutor de ônibus ou caminhões de grande porte e trabalhadores que sobem em andaimes – devem interromper as atividades por 12 horas, após a doação. A mesma recomendação é válida para que prática de pára-quedismo ou mergulho.

Doações virtuais – O Ministério da Saúde possui uma ferramenta de incentivo à doação de sangue no Facebook. Na fan page Doe Sangue, o aplicativo do Banco Virtual de Doadores tem a missão de agregar e cadastrar doadores de sangue em todo o Brasil. Atualmente, 10 mil 320 pessoas fizeram o cadastro nesta ferramenta.

quinta-feira, 7 de fevereiro de 2013

ESF do São Pedro:

Enfermeira Regina
Enfermeira Regina e seus ACS
ENFA. Regina e seus técnicos de enfermagem e demais funcionários.
Médico, Enfermeira e Dentista.
 

quarta-feira, 6 de fevereiro de 2013

Travestis e transexuais terão nome social no Cartão Nacional de Saúde


A partir de agora as travestis e transexuais terão o nome social impresso no Cartão Nacional de Saúde. Este é um reconhecimento da legítima identidade dessa população, ...além de uma conquista dos movimentos sociais de travestis e transexuais. Com esta ação, o Ministério da Saúde contribui para a redução do estigma, preconceito, violência e discriminação social, promovendo o acesso à saúde de todos de forma humanizada. O anúncio foi feito na manhã desta segunda-feira (28), durante coletiva em alusão ao Dia Nacional da Visibilidade Trans, comemorado no dia 29 de janeiro.

Durante o evento o secretário de Gestão Estratégica e Participativa do Ministério da Saúde, Odorico Monteiro, ressaltou as conquistas já alcançadas pelos movimentos sociais LGBT’s. “Embora você tenha o registro no sistema dos dois nomes, agora deverá aparecer impresso apenas o nome social. Isso, sem dúvida nenhuma, é uma conquista importante. É o Estado brasileiro e a república brasileira reconhecendo o direito de que o nome social é o verdadeiro nome da pessoa e que não existe a duplicidade”, destacou.

Fonte: http://conselho.saude.gov.br/
MINISTÉRIO DA SAÚDE LANÇA MANUAL DE ATENÇÃO INTEGRAL A ADOLESCENTES E JOVENS VIVENDO COM HIV/AIDS (2013) 06/05/2013 Objetivo: apresentar aos profissionais da saúde aspectos do cuidado integral que promovam a qualidade de vida e assistência a essa população. Os temas abordados estão relacionados aos aspectos epidemiológicos da infecção pelo HIV nesse grupo populacional, considerações sobre a adolescência, revelação do diagnóstico, adesão ao tratamento, saúde sexual e reprodutiva, avaliação nutricional e transição. Os assuntos que compõe o documento foram elencados a partir da discussão realizada com representantes da Rede Nacional de Jovens Vivendo com HIV e Aids, profissionais e pesquisadores. A elaboração do conteúdo, segundo o Ministério, foi baseada em evidências científicas e experiências propostas por um Grupo de Trabalho composto por profissionais que atuam com essa faixa etária -- Elisângela Câmara Assistente de Educação e Treinamento

Comentários realizados pelo Facebook.

Quase 20 AGENTE DE SAÚDE DE PARACURU FORAM DISPENSADA DE SEU TRABALHO. Hoje aconteceu uma reunião com as Agentes de Saúde que foram colocadas pra fora não recebendo os seu salario de dezembro e nem de janeiro, o gestor alegou que o contrato da mesma estava incorreto, mas não foi feito a notificação as agentes de saúde, só ficaram sabendo que estavam pra fora por que foram ao banco e não estava dep...ositado o seu dinheiro com isso as mesma foram na prefeitura e lá disseram que estava tentando resolver e que elas ficassem em casa, então foram colocadas pra fora? Elas foram procurar o Secretário de Saúde que falou que tentaria resolver e que teria um novo processo seletivo e ai como fica as meninas que fiseram o processo seletivo em 2010 e que já foi atualizado duas vezes não seria melhor uma EFETIVAÇÃO, sendo que eles já conhecem a aréa de atuação as familias e todos os problemas da comunidade? e as contas pra pagar muitas são mãe de familia já que o salario de dezembro não saiu e corre o risco do de janeiro também?
Rita Da Silva Sousa Sousa ah se todos tivesse o conhecimento que vc tem Izabela ou procurasse saber da lei principalmente as autoridades.que vergonha há 23 horas ·
Cristina Martins Se foi prometido um NOVO TEMPO que seja feito certo, o que ta errado deve ser corrigido mesmo....E que venha o concurso para que fique aqueles que mereçam ficar por meio de seus conhecimentos. Segunda às 19:36 · ·
Aline Braúna Dos Santos e mesmo né Cristina Martins mas vale lembrar que elas passaram por provas em 2010 e pagaram também aconteceu um processo seletivo e elas passaram e já tem um grande experiencia na area. se vc com você como estaria principalmente se ter recebido o salario de dezembro e janeiro delas não saio. Segunda às 19:41 ·
  Cristina Martins Gatinha não citei salario de ninguem, lógico que quem trabalha quer receber...No mais só deixei minha opnião sobre seu comentario que também é uma de suas opnião sobre a gestão. Izabela Albuquerque Não se pode efetivar sem concurso publico isso e preceito constitucional. Processo seletivo e terceirizacao. Quanto aos salários tem todo direito de receber, assim como os professores de seus salários de dezembro que a ex- prefeita não deixou em caixa. Se o processo seletivo esta com irregularidades isto e ilegal, caso contrario se ainda tiver validade e a dispensa ocorreu arbitrariamente o ministério publico deve ser acionado.
Anderson Silva Sousa Seria interessante as pessoas falarem depois de se apropriaram completamente dos fatos. Também seria bom não fazer sensacionalismo com fatos não conhecidos inteiramente. Esclarecendo os fatos comentados. Foi noticiado amplamente que seria realizado um recadastramento dos funcionários para identificar possíveis irregularidades nos contratos de alguns servidores públicos. O processo de recadastramento se findou por volta do dia 11/01. A partir de então a gestão iniciou um processo de análise dos cadastros, processo que perdurou até o fim do mês, período de fechamento da folha de pagamento. Na análise dos cadastros foram identificadas irregularidades no contrato de dezesseis agentes comunitárias de saúde. Qual era a irregularidade? Tinham sido firmados os contratos no período eleitoral. Conduta vedada pela lei. Mas como assim? Elas fizeram uma seleção em 2010. Ocorre que estas agentes de saúde passaram por um processo seletivo simplificado em 2010 e assinaram contrato de 01 ano (encerrando em 2011), podendo ser prorrogado por mais 01, uma vez que estava baseado na lei municipal do contrato temporário. Os contratos foram prorrogados até 2012. Neste caso não podendo mais ser prorrogado. Deveria neste prazo a gestão ter organizado um concurso. Fato que não ocorreu. Então a gestão passada, tentando ludibriar a lei (?), não realizou o concurso e assinou um novo contrato com estas agentes de saúde. Se perceberem duplamente ilegal. Ilegal porque não foi precedido de processo seletivo, uma vez que não poderia ser prorrogado mais uma vez. Ilegal também porque foi feito no período eleitoral. Será que a gestão anterior fez de má fé? Ou era incompetente o suficiente para desconhecer a lei municipal dois contratos temporários? Continuado a narrativa dos fatos. Tão logo foi tomado conhecimento da irregularidade e, portanto, da exclusão temporária das agentes de saúde da folha de pagamento, foi iniciado um processo de estudo para encontrar a forma legal de realizar o pagamento do mês de janeiro, uma vez que elas não haviam sido comunicado, ainda, da irregularidade. Também foi iniciado estudo sobre as alternativas legais para a regularização da situação destas agentes de saúde. Para deixar claro: 1. Em nenhum momento foi dito a elas que estavam dispensadas ou colocadas pra fora; 2. O processo seletivo de 2010 só tinham validade até 2012; 3. O atraso do salário de dezembro é de responsabilidade da gestão anterior que até sexta passada, dia 01/02, não havia entregue os documentos contábeis para nova gestão, impedindo a análise da possibilidade de pagamento integral; 4. Há uma reunião agendada para quarta, dia 06/02, com as agentes de saúde que se encontram nesta situação para definir a data do pagamento e como será feita a regularização delas; 5. A atual gestão tem procurado resolver todos os problemas jurídicos, financeiros e estruturais deixados pela gestão anterior, da melhor forma possível. Evitando que as pessoas sejam prejudicadas. Bom, era isto. Espero que tenha sido claro. Assim como espero que as pessoas tenham mais cuidado ao falar sobre os fatos, para não caírem no descrédito com facilidade e rapidez.
Izabela Albuquerque Concordo plenamente. As pessoas precisam entender de leis , simplesmente acham q se pode efetivar terceirizado, sendo esta uma conduta ilegal. Isso e fato a lei e claro não se pode contratar ninguém em período de eleição, mas como estava valendo tudo ou nada pela continuidade no poder né.
Paracuru Belo Amiga Aline Braúna Dos Santos, queria perguntar a vc e os demais que comentaram, por onde anda o Senhor que nas gestão passada reivindicava os direitos dos funcionários, como questão de salário, e que dizia que a prefeitura poderia empregar mais pessoas? Esse senhor se chama Anderson Sousa Silva, hoje Secretário de Saúde do Município. E ai Dr. Anderson, queremos vc na Mar Azul brigando pelo servidores públicos de novo, o Sr. tem coragem de fazer isso hoje?
Aline Braúna Dos Santos Cara Isabela elas nao sao terceirizadas e fisseram sim um processo seletivo em 2010. E pelo pouco que eu li na Lei Organica do Municipio onde diz que se a pessoa tiver passado por processo seletivo eliminatorio apos 2 anos tera pleno direito de ser efetivado estas meninas ja irão completar 3 anos o que acha? Se quiser posso te enviar para que vc leia tambem. Segunda às 22:54 via celular · Editado · Curtir # Anderson Silva Sousa Aline Braúna Dos Santos, Izabela Albuquerque e outros mais que não se escondem no anonimato, com vocês me permito debater. Paraos fakes fica meu silêncio. Segunda às 22:58 via celular ·
Anderson Silva Sousa Aline Braúna Dos Santos a lei orgânica de Paracuru é de 1990 e nunca foi revisada. Ela cita realmente que quem passou por seleção, e aí, na época eles queriam falar concurso, após dois anos de exercício se tornavam efetivos. Naquele momento ela estava de acordo com nossa Constituição. Ocorre que no final do seu mandato, o presidente FHC deixou uma lei ampliando este período para três anos. Vamos ter cuidado no exame das leis. Principalmente da lei orgânica que nunca foi revisada.
Paracuru Belo COMO A VERDADE DOI EM SR. SECRETÁRIO! VAMOS CONTINUAR A LUTA EM DEFESA DO FUNCIONÁRIOS PUBLICOS? POR QUE AINDA NÃO SE MANIFESTOU, DE PREFERENCIA NA MAR AZUL, COMO ERA DE COSTUME O SENHOR FAZER ISSO? TEM CORAGEM DE IR CONTRA O SEU ATUAL PATRÃO? O POVO QUER SABER.
Aline Braúna Dos Santos Realmente esta lei nunca foi revisada mas pelo que sei vigora ate hoje. Isto mesmo nao tenho amplo conhecimento em leis mas um dia terei. Ai digo precisa que esta nova camara de vereadores facam um estudo sobre esta lei e que façam cumprir todos os seus artigos. Segunda às 23:47 via celular · Curtir # Izabela Albuquerque Cara Aline a lei orgânica de um municipio,Estado não pode sobrepor a constituição de 88.Isso e fato, processo seletivo
Izabela Albuquerque Conheço sim o estatuto dos servidores municipais que por sinal bastante ultrapassado que fere a constituição de 88. A questão e ilegalidade do ato administrativo da gestora passada, pois conforme explanado por Anderson e contra lei contratar mão de obra em período eleitoral essa e a grande questão. Como Assistente Social temos a obrigação de conhecermos de leis e suas alterações pois faz parte do nosso arsenal técnico para a nossa atuação e devemos ter responsabilidade em nossos posicionamentos e atos sobretudo um gestor seja na esfera municipal,estadual ou federal.Processo seletivo atende a necessidades de contratação temporária de excepcional interesse publico, conforme Lei 18185, de 4 de junho de 2009 e decreto 45.155,de 21 de agosto de 2009,respaldado nos termos go incido Ix do art. 37 da carta constitucional que JAMAIS poderá esta abaixo de uma lei orgânica. Isso e FATO.
Paracuru Belo Que dizer que todos os funcionários perseguidos e demitidos pela gestão NOVO TEMPO,foi justa meu povo? Quantas famílias estão hoje sem renda em nossa cidade? Quantos pessoas ficaram sem credito nos comércios? É justo todo esse povo desempregado apenas por terem usado a democracia e por tem votado contra o Sr. NOVO TEMPO? É justo isso Sr. Anderson Sousa Silva, Izabela Albuquerque e Rita da Silva?
Sandra Silva Mais um depoimento de uma das vinte agentes de saúde injustiçdas...E ainda tem panaca defendendo tudo isso...
Leonardo Cassundé descontinuidade nos serviços e além dos agentes sofrem os usuários....
Aline Braúna Dos Santos DESCULPEM AO LEREM ESTE ARTIGO EXISTE UM ERRO COLOCANDO UM NOME PREFUME FAntasy não sei como editar não esta dando certo fazer a mudança.
Ricardo Cabral TA AI O NOVO TEMPO QUE A MAIORIA PEDIU... VERGONHA ..... Carla Luiza Andrade Agora eu pergunto existe outra lei fora essa que não foi revisada,não então gente se essa é a lei q se usa no municipio,tem que ser cumprida.Efetiva as meninas Sr. Prefeito,tenho certeza que vai fazer a coisa certa,como a Aline falou já traballham 3 an...
 Rodrigo Braga Souza Braga será q ele colocou p/ fora as agente q votaram nele? Vamos ficar de olho. # Aline Braúna Dos Santos Em relação ao 1 ponto o que circula e que foram dispensada isto e mandaram ficar em casa ate chamarem para esta reunião e foi informada que teria um processo seletivo atraves de titulos. Esta foi a informação que chegou a nosso conhecimento.
Anderson Silva Sousa As agentes de saúde não foram comunicadas porque não havíamos encontrado a solução para o caso. Não adianta a gestão apresentar o problema se não apresentar a solução. Quanto ao ponto que você cita como "dispensada", o que ocorreu é que foi pedido a elas que aguardem dois dias pela solução do caso. Fato bem distinto de uma demissão. Caso o entendimento jurídico seja de um novo processo seletivo, assim será feito. Lembrando, mais uma vez, que a seleção de 2010 só tinha validade de dois anos e se encerrou em 2012.
PrGalba Freire Olá não sou a favor de dispensa indiscriminada de trabalhadores, e ainda sem pagar o que devem. A propria Biblia diz que o trabalhador é digno de seu salário. Se a gestão anterior errou cabe a "comissão de transição" que parece ser "encantada" ou talvez "pouco transparente" e ao novo gestor fazer as denuncias no TCM e não punir os coitados dos agentes de saude que prestaram seus serviços a população. Espero que paguem aos trabalhadores e que se organiza uma seleção justa para todos se regularizarem
PrGalba Freire Amigos, tem algumas coisas que precisamos pensar melhor. Lei NUNCA caduca...Nosso codigo penal é de 1940 e está em pleno vigor. Quanto a Lei Organica de Paracuru ser de 1990, sem nenhuma revisão, sempre citei estes descaso dos vereadores, mas está em pleno vigor. Quanto a história de FHC fazer lei para ampliar para 3 anos, e a câmara de Paracuru não ajustar isto na lei organica, não sou advogado, mas enquanto prof de Gestao Pública, creio que pelo principio da Autonomia, a Lei Organica de Paracuru (neste assunto permanece soberana) até que os vereadores emendem a lei.
Aline Braúna Dos Santos OI gente hoje aconteceu a reunião com o senhor prefeito Sidney e o senhor Anderson Silva Sousa que estão vendo a situação das agentes de saúde, atarde iremos ter uma reunião sobre o convênio e rever alguns pontos.

Reunião com o Prefeito Sidney Gomes.

Hoje aconteceu a reunião com o senhor prefeito Sidney e o senhor Anderson Silva Sousa que estão vendo a situação das agentes de saúde, atarde iremos ter uma reunião sobre o convênio e rever alguns pontos, As agentes de saúde que foram mandadas ficar em casa já retornaram as suas atividades, agora terão que rever os contratos para ver como ficará a situação mas eles disseram que teria que realizar um processo seletivo mas que está sendo estudado, foi mencionado na EFETIVAÇÃO das meninas e o prefeito disse poderia estar vendo se tiver dentro da lei ele poderia sim tentar uma efetivação das meninas, ficamos feliz em saber que não irão ser dispensada os seus serviços, mas que terá que ser regularizado para que possam trabalhar. falamos dos materiais de trabalho e ficou para ter uma nova reunião a tarde.
Prefeito Sidiney Gomes










Secretário de Saúde Anderson Silva
  Pontos da foram colocados pela Associação dos Agentes de Saúde

Garantir Infraestrutura necessária para que o PACS possa trabalhar dotando de recursos materiais e equipamentos suficientesViabilizar capacitação especifica para os ACS sobre diversas temáticas relacionadas a promoção a saúde O ACS deverá acompanhar entre 400 pessoas ou de no máximo de 150 famílias de acordo com a portaria 1886 e a lei 648 cadastrar todas as ACS e passar em cib microrregional, para que o município possa receber o recurso do PACS referente ao total de acs A proponente receber uma valor de R$ 40% em cima do valor do repasse Federalk- PACS, referente ao incentivo mensal. Realizar um aditivo quando houver um aumento do valor financeiro do recurso. Conceder incentivo mensal aos Agentes de Saúde mesmo quando estiver de férias e de licença. Pagar insalubridade de 20%. Estas foram algumas de nossas propostas que será estudadas junto com as propostas da Secretária de Saúde para ser realizado o convênio. 2 - SÃO ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS Além das atribuições definidas, são atribuições mínimas específicas de cada categoria profissional, cabendo ao gestor municipal ou do Distrito Federal ampliá-las, de acordo com as especificidades locais. Do Agente Comunitário de Saúde: I - desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adstrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade; II - trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a micro área; III - estar em contato permanente com as famílias desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde e a prevenção das doenças, de acordo com o planejamento da equipe; IV - cadastrar todas as pessoas de sua micro área e manter os cadastros atualizados; V - orientar famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; VI - desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e de agravos, e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito daquelas em situação de risco; VII - acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade, de acordo com as necessidades definidas pela equipe; e VIII - cumprir com as atribuições atualmente definidas para os ACS em relação à prevenção e ao controle da malária e da dengue, conforme a Portaria nº 44/GM, de 3 de janeiro de 2002. Nota: É permitido ao ACS desenvolver atividades nas unidades básicas de saúde, desde que vinculadas às atribuições acima.